睿选尚品酒店加盟详情
睿选尚品酒店作为世茂喜达酒店集团旗下的高端概念型酒店,睿选尚品酒店秉着在有限的空间中发挥无限灵感的设计与运营方式,让崇尚品质又向往灵感的您,感受到引领潮流的独特体验,灵感酒店的全新理念渗透在酒店的每个细节里,简约即是富足,从设计精巧的酒店外形、公共空间到房间内的装饰、器具,无处不闪耀着灵感的光芒,让每一位旅客在放松身体的同时,也能为精神世界带来一场灵感飨宴。
上海虹桥世茂睿选尚品酒店位于上海大虹桥商圈临空经济园区,园区穿梭巴士可直达酒店。酒店距离地铁2号线淞虹路站步行仅8分钟,距离上海虹桥国际机场及国家会展中心驱车也仅需10分钟。酒店毗邻多家世界500强企业总部,步行可达音乐公园、高尔夫球场、商业步行街,配套下沉式商业广场,独享上海西部综合交通枢纽的优势。
上海虹桥世茂睿选尚品酒店共有客房296间,平均建筑面积均在40平米以上,设计感的装饰,高品质的床品,无不体现对时尚的尊重和整体的现代休闲气氛。1间全日制餐厅为您提供早、中、晚的餐饮体验;八楼中庭空中花园行政酒廊,可独享阳光与书香;2间小型会议室满足小型商务会议需求,与酒店相连的IBP国际会议中心另有6间总面积超过1,000平米的会议空间;酒店还配有设施齐备的健身中心。
整个酒店的设计风格时尚现代,摈弃传统酒店理念,年轻艺术家把具有设计感和时尚感的全新理念带入酒店。高速光纤接入令免费WiFi覆盖全酒店,法国知名音乐创作团队量身定制酒店专属背景音乐,国际香氛品牌打造酒店特制香氛,另有体验式电商平台,令您在家也可延续酒店内的舒适感受。
睿选尚品酒店加盟优势
1、品牌支持:
总部提供相关的授权书以及统一的品牌标识来协助地方在当地的宣传活动。
2、战略支持:
总部将定期为合作伙伴提供内部的交流平台来分析市场现状、制定竞争对策以及近期的发展策略等。
3、市场支持:
总部定期在平面媒体以及网络媒体做品牌整体形象的提升,同时也深入地方做宣传。
4、培训支持:
由多年经验的行业专家对合作伙伴进行辅导,全面提高员工的专业水平。
5、开业支持:
总部将指导授权中心做好开业前的各项筹备工作。例如从选址、装修设计、宣传策划、开业策划等都将给您最合理,最系统的佳方案。
6、后续支持:
定期对加盟商经营状况进行跟踪指导,帮助解决经营问题。
睿选尚品酒店加盟条件
一、认同公司的酒店品牌文化及经营理念;
二、立志于与公司共同建立酒店品牌发展,壮大并保持品牌的持续经营;
三、有良好的职业操守和人脉口碑;
四、全面配合公司总部的培训和统一管理;
五、具备一定的投资实力,对本行业充满热情;
六、具有酒店品牌至上、信誉优先的经营意识,具有市场应变能力,自觉维护公司品牌形象;
七、遵循规范化管理和加盟守则以及国家相关法律法规;
八、必须按公司总部统一要求使用统一的视觉形象设计和酒店装修设计;
九、要求18周岁以上的公民,能独立承担民事责任。
睿选尚品酒店加盟费用
(该费用明细源于网络)
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 600㎡ | 600㎡ | 600㎡ | |
睿选尚品酒店加盟基础费用 | 装修费 | 27万元(450元/㎡*600㎡) | 25.2万元(420元/㎡*600㎡) | 24万元(400元/㎡*600㎡) |
经营设备费 | 5万元 | 4.8万元 | 4.5万元 | |
首批进货费/原料费 | 5万元 | 4.5万元 | 4万元 | |
广告宣传及开业费 | 8000元 | 7000元 | 6000元 | |
小计 | 37.8万元 | 35.2万元 | 33.1万元 | |
睿选尚品酒店加盟成本费用 | 门店租金 | 9.18万元/月(5.1元/天/㎡) | 8.1万元/月(4.5元/天/㎡) | 7.2万元/月(4元/天/㎡) |
人员工资 | 5.2万元/月(4000元/月/人*13人) | 4.55万元/月(3500元/月/人*13人) | 3.9万元/月(3000元/月/人*13人) | |
水电杂费 | 2200元 | 2100元 | 2000元 | |
流动/储备资金 | 43.14万元 | 37.95万元 | 33.3万元 | |
小计 | 14.6万元 | 12.86万元 | 11.3万元 | |
睿选尚品酒店加盟总费用 | 投资合计 | 约52.4万元 | 约48万元 | 约44.4万元 |
备注:加盟费用为预估,如需了解准确投资金额,请务必留言咨询。 |
睿选尚品酒店加盟流程
1、投资者通过网站留言咨询详细事项、索要资料。
2、通过实地考察和亲身体验的方式来了解该项目是否适合投资。
3、提交意向加盟申请,总部接收申请后,进行合作资质评估。
4、加盟商确定合作意向,并且与总部洽谈无异议后,正式签订加盟合同。
5、总部根据加盟商的实际情况进行考察决定店铺地址,保障加盟商的利益。
6、为加盟店提供整体设计装修方案,加盟商按已定风格进行装修。
7、总部组织加盟商做开业前培训,包括酒店运营和品牌方面的专业知识培训。
8、在当地部门办理营业执照,进行税务登记,制定开业计划,做好开业准备。
9、正式营业后总部全程跟进指导经营运作,提供产品升级、管理优化、技术培训等长期支持。