思普睿特少儿英语

思普睿特少儿英语

¥10-20万
访问人数 34人
门店数量 16家
咨询人数 29人
加盟详情 加盟优势 加盟条件 加盟流程

思普睿特少儿英语加盟详情

思普睿特少儿英语加盟

思普睿特少儿英语(中国)总部传承世界名校AINT跨学科教育理念,率先在国内创立“跨学科英语”教育品类,与世界专业教研机构McGraw-Hill联合研发,获得美国国家地理OUR WODR系列教材倾力授权,让孩子在中国就能上“美国多学科共享英语课堂”,让孩子在自然习得纯正美语的同时,涉猎音乐、艺术、数学、科学、历史、地理、生物等多学科知识,通过线下布景课堂+线上多元APP互动学习模式,360°提升孩子学习效果和考试能力。思普睿特跨学科英语学习模式,能够快速提升英语的听说读写实用能力,培育孩子多学科思维能力,还能培养具有国际化视野未来人才,已然成为全球精英家庭孩子英语学习的选择之一。

主题场景课及户外课体系:通过活动空间里的主题场景布置和户外探索课程,角色扮演的口语应用输出,营造纯正的美国课堂;12~15低龄出国游学/留学:链接全球专业出国留学/游学机构,直达美国、英国、加拿大名校访学留学。·建立幼儿园共享生态链联盟 自有(原点)幼儿园互动联营,幼儿园管理、教材及培训输出联盟,形成垄断,快速招生。·校区ETM招生管理系统 研发ETM系统,对客户资料进行综合管理,建立各类渠道分析,结果导向,提升业绩。·专设全国校长助理部 校长培训、特训营,招聘推荐指导,提供合作、招生活动方案,解决管理难等。

培养纯正美式口语,美式思维、品格教育,塑造未来领袖能力!3000个词汇量储备,注重听说读写英语实用能力,应对考级、考试更轻松。国际实力教育品牌 思普睿特少儿英语总部源于美国加利福尼亚州,业务涵盖教育产品研发和推广,师资运营培训与认证,教育连锁投资与管理。丰富国际教育资源 思普睿特总部与美国、加拿大、澳大利亚、菲律宾等国家的众多教育机构深度合作,业务合作范围包括少儿英语课程研发、外教派遣、冬夏令营游学、线上外教、中小学留学等。

完善线上学习与服务 教材均配套有线上课后学习系统,分为手机端和PC端,系统内容全面且有趣,包含游戏、音乐等内容,全面满足学员课后学习需求,让学员随时随地学习地道美语。全球同步高品质课程 思普睿特少儿英语与美国国家地理(National Geographic Society)合作,倡导美式跨学科与品格教育的理念,不仅大幅提高学生英语听、说、读、写的能力,还注重培养学员情商品格、未来领导力、跨学科思维等。思普睿特原生态的美式课程也在巴西、阿根廷、菲律宾、土耳其、俄罗斯等国家广泛使用。

专业授课模式 思普睿特少儿英语倾力打造原生态美语课堂,采用世界的多媒体课件,功能包含摄像、录音、二维码扫描、体感游戏等,配用先进的互动投影白板,摒弃传统堂模式,让学员在快乐中轻松习得英语。专业国际认证 思普睿特少儿英语总部与美国AB&XW教育协会和菲律宾圣弗朗西斯集团达成战略合作,学员结业证书由双方联合认证,学员未来出国留学中小学可直接置换学分。

思普睿特少儿英语加盟优势

思普睿特少儿英语加盟

1、指导筹备 督导人员提供全方位105天开业规划,完备的66项支持服务项目; 2、选址与设计 外派选址经理现场评估,工程设计师全程参与校区校区装修设计和验收; 3、全员培训 提供为期7-15天的初级培训,安排团队直接入驻营校见习进行实战演练; 4、开业招生 开业预热活动方案,2~3周外派校长开业实地指导,全年市场活动方案; 5、互联网+资源 新研发ETM校区管理系统,云课堂及米迪APP,智能化校区管理更轻松; 6、管理体系 总部提供全套10多本管理标准化手册,专员管家式长期跟踪服务; 7、品牌营销 搜索引擎、大众点评、新媒体、O2O招生渠道整合等获客营销; 8、运营支持 依靠自身完善的直营管理营运体系对加盟校进行一对一复制; 9、教学研发 强大教研团队不断研发提供0—15岁高品质立体教育课程。

思普睿特少儿英语加盟条件

1、具有独立民事行为责任的培训机构或个人,具有在当地从事教育培训的资质。 2、热爱教育行业,诚信守约,有责任心。 3、忠于思普睿特少儿英语品牌,认同思普睿特少儿英语企业文化,教育理念。 4、具有独立投资开设英语快速突破课程的能力。 5、具有管理,营销,创新,在学习等能力,有较强的执行力。 6、能严格按照合作合同规定标准开展经营活动。 7、具有谋求长期合作发展的事业心与责任心。 8、任何时候,任何地方不损害总部及同盟者的利益。

思普睿特少儿英语加盟流程

1、与总部取得联系,初步了解项目情况。

2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。

4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和等各项费用。

5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

7、总部制定开业宣传推广方案。

8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。

10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。

11、正式开业,总部跟踪关注。

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