苗家酸菜鱼加盟详情
湖北源燃餐饮管理有限公司成立于2014年，是一家集研发，推广，经营为一体的专业化餐饮连锁企业。自公司成立以来，始终以高品质产品服务大众，受到广大顾客和业内人士的认可与肯定。源燃寓意成就一个伟大事业的源泉来自于一群激情燃烧的团队，同时对什业有着源源不断，生生不息的追求与信念。公司旗下主打“苗家酸菜鱼”火锅品牌。经过多年沉淀，品牌影响力均己成熟，平民化的消费及品质化的服务理念，迎合了餐饮业趋势潮流。精细化的管理模式和多予少取，合作共赢的合作理念产，蓄势待发，在不久的明天，奖成为中国家喻户晓实战经营喧嚣锁餐饮品牌，中国特色火锅中的领航品牌。
苗家酸菜鱼火锅主打轻时尚风格，细节布置用心，个性十足，与普通火锅店形成鲜明对比，从装修上给人高大上的感觉，餐具十分精致，在细节处体现我们的用心和与众不同，给顾客自由轻松的就餐环境！苗家酸菜鱼加盟店采用的是标准化操作流程，开店、进货、培训、经营都有一套缜密的体系流程。选择苗家酸菜鱼火锅加盟，不需要专业大厨，一套总部配送的专用器械+秘制配料、蘸料秘方这就是您挣钱的法宝，不用高薪、不怕跳，忠心耿耿为你挣钱。苗家酸菜鱼以人为本，创富共赢的理念，为广大加盟商和员工搭建一个宽广的事业平台，在这里不仅能实现创业梦想，还能共享财富成果，成就事业巅峰。今后苗家酸菜鱼火锅将以品牌多元化战略，向民族品牌进军，真诚欢迎各方有志之士前来咨询苗家酸菜鱼加盟费用多少钱。
苗家酸菜鱼加盟优势
一、天然绿色：采用的苗家民间泡制的有机酸菜，泡姜，泡米椒等10余种苗家原产地的天然调味料制作而成。
二、味道独特：酸辣开胃，苗家风味，全国首创。
三、操作简单：标准化制作，一袋底料做一锅鱼不需要再加其它任何调味料，出品稳定，易操作。
四、利润高：1个火锅可以做出几百元的营业额，鱼加配菜，我们的火锅里面烫10多个配菜味道依然很好，底味足。
五、营销差异化：我们的产品是只针对餐饮店销售，不进入超市和菜场，只要你先用我们的产品，在当地你就可以成为特色，抢先占领酸菜鱼火锅市场。
六、超值服务：我们还有一系列的服务（酸菜鱼火锅制作视频，几个服务流程视频，蘸料味碟的制作等），让您很轻松就能做好苗家酸菜鱼火锅和前厅服务。
七、品牌优势：《苗家酸菜鱼》网上可查，您只要稍微做一下广告活动，顾客就冲《苗家酸菜鱼》这个代表民族的，天然绿色的的名字就会来光顾。
苗家酸菜鱼加盟条件
1、认同苗家酸菜鱼的管理与经营理念;
2、苗家酸菜鱼加盟商必须亲自经营与管理连锁分店;
3、认真学习苗家酸菜鱼推出的每一个特色产品;
4、有充足的资金;
5、服从苗家酸菜鱼市场督导的管理与整改;
6、能承受的投资带来的风险。
苗家酸菜鱼加盟费用
【苗家酸菜鱼加盟费明细】以下加盟费明细数据为预估值，仅供参考！（该明细数据内容来源于互联网）
| 加盟城市 | 一线城市（以上海为例） | 二线城市（以南京为例） | 三线城市（以扬州为例） |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 160㎡ | 120㎡ | 90㎡ |
| 房租费用 | 4.8万元/月 | 2.76万元/月 | 1.8万元/月 |
| 装修费用 | 1000元/㎡ | 900元/㎡ | 700元/㎡ |
| 设备费用 | 8万元 | 6万元 | 5万元 |
| 前期原材料 | 6万元 | 4万元 | 3万元 |
| 广告宣传费用 | 2万元 | 1.2万元 | 8000元 |
| 开业费用 | 1.5万元 | 9000元 | 6000元 |
| 人员工资 | 3500元/月/人(9人) | 3000元/月/人(6人) | 2500元/月/人(5人) |
| 水电杂费 | 1万元/月 | 7000元/月 | 5000元/月 |
| 流动资金 | 24万元 | 14万元 | 9万元 |
| 总投资费用 | 66.45万元 | 42.16万元 | 28.25万元 |
| 以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 | |||
如需了解【苗家酸菜鱼】项目更加具体的加盟费明细，请给我们留言，我们将会有专门的品牌经理及时和您进行联系，给您详细解答相应的品牌加盟费用。
苗家酸菜鱼加盟支持
一、按全国统一价输出供给独家秘制的底料产品；
二、可到公司实体店现场学习全套酸菜鱼锅品制作技术；
三、微信，QQ远程资料支持；
A、苗家酸菜鱼锅品制作流程《文字版》；
B、苗家酸菜鱼《蘸料味碟酱熬制流程标准》；
C、苗家酸菜鱼《蘸料味碟配制流程》；
D、苗家酸菜鱼《锅品制作流程标准》详细视频；
E、苗家酸菜鱼《点鱼服务流程》详细视频；
F、苗家酸菜鱼《餐中服务流程》详细视频；
四、可到公司实体店现场学习酸菜鱼前厅服务流程；
五、提供营销策划方案，领苗家酸菜鱼加盟店达到迅速火爆盈利；
六、提供酸菜鱼运营管理类报表，表格电子模板；
七、提供酸菜鱼文化写真制作模板；
八、到实体店厨房学习厨房6C标准化管理；
九、分享独创《超额分红，机制工资》方案，确保员工积极性，团队稳定是店面运营的核心命脉。
