金手指人力加盟详情
北海金手指人力资源有限公司室地址位于中国西南地区的沿海开放城市--北海，北海 北海市北部湾东路长安金苑长利楼一单元603号，于2014年07月15日在北海市工商行政管理局海城分局注册成立，注册资本为50万元人民币，在公司发展壮大的4年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营人力资源信息咨询，劳务信息咨询，园林绿程，小区绿化养护，花卉、苗木种植与销售，花卉租赁，室内，装潢材料销售，景观设计，室内设计，会议策划，土程承包，水电安装，机电，广告设计、制作、发布、代理，财务信息咨询，代理记账，普通货物装卸，物业服务。
江西金手指劳务派遣有限公司成立于2011年4月，主营业务包括劳务派遣、人事代理、生产外包、猎头服务、“村头宝”农村就业服务平台等。历经七年的发展，现已在全国设立50家分公司，分布在华中、华南、华北、东北、西北等各个区域。目前公司的核心团队已达289人，每年为企业输送员工达35000人次，同时在职员工达10000人以上。未来，公司将致力于规模扩张、模式创新、提升服务质量、开拓新兴业务，以不断提高公司的核心竞争力。
公司的稳健经营及业内的良好口碑，使得各地的合作企业纷至沓来，目前已与多个大型企业取得了长期稳定的合作，如万达集团、海尔、美的集团、美菱电器、海信科龙、苏泊尔、奥克斯等。自成立以来，获得了包括“人力资源服务机构AAA级诚信服务单位”、“江西省人力资源协会执行会长单位”在内的多项荣誉。为建设一支高素质人才队伍，适应公司创新发展形势的需要，促进人力资源向人力资本的转变，增强公司的核心竞争力，保证公司稳定、持续、的发展，公司重视人才的引进和职业能力的培养，制定了先进的人才引进、使用和管理机制。
金手指以“提供专业的人力资源管理方案，帮助企业实现效益很大化”为企业使命；奉行“诚信、创新、合作、共赢”的核心价值观；践行“尊重员工，因材施用”的用人理念；形成了“以人为本、互惠互利、平等信任、创新致远、百舸争流”的企业文化；始终致力于成为中国人力资源先进品牌。
金手指人力加盟优势
1.物资支持：品牌为加盟商提供全方位的物资物料，可以帮助加盟者胜利开店，不管是挪车卡，不干胶，还是纸杯的都会为加盟者进行免费提供。
2.服务优势：品牌对加盟商进行高质量的培训，能够帮助加盟商更快的了解市场更快的，保障市场研发，更快的开发市场，更快的生意就行。 3.推广支持：品牌为加盟商提供开店庆典策划，并且，加盟商需要使用统一的品牌标识店面形象，来赢得消费者的满意和信赖，与客户之间构建良好的合作关系，树立社会主义核心价值观，为消费者服务，为消费者负责。 4.扶持机制：品牌将会派专业的市场人员，帮助加盟商进行市场调研，市场选择，市场经营，并且会根据实际问题，树立更好的解决方案，帮助加盟商解决问题，如果加盟商在加盟过程中遇到什么问题，都可以随时向总部寻求帮助。 5.前景展望；品牌又有很大的市场空间，市场是十分广阔的，就业前景和加盟前景都是非常好的。 6.品牌共享；品牌又有很强的市场知名度和美誉度，能够帮助加盟者迅速的打开市场，提高品牌的客户群。 7.投资预算；品牌将从多角度为消费者提供全方位的投资预算，帮助加盟者解决问题。 8.产品认识；品牌为根据相关资料，为客户介绍相关知识，帮助客户对品牌有一个更深入的了解。
金手指人力加盟条件
1、投资者有充足的时间和精力投入到门店的管理。
2、认同品牌总部的企业文化和经营理念。
3、必须满足前期的投资费用，并可承担一定的经营风险。
4、投资者对当地市场有一定的了解，并在热门商圈有合适的店铺。
5、自愿遵守品牌总部的各项规章制度。
6、具有一定的经营意识，能适应市场的变化和竞争。
金手指人力加盟流程
一、有意向的投资者可通过网站咨询或致电咨询加盟详情；
二、总部根据申请人的经营场所、资金能力等进行考察，如条件合格，双方协商签订协议；
三、本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则完成协议签订后，总部提供相应的授权文件；
四、成为加盟商后参加总部的专业知识和技术系统培训，考核合格后方可开店；
五、总部按照协议所选择的店型，配备相应的设备型号、服装、宣传画报、产品物料等；
六、加盟店铺按照总部提供的店面装修方案，在总部的指导下进行装修。
金手指人力加盟支持
物资支持：挪车卡、不干胶、马甲、车贴、纸杯、DM单、宣传海报等各种物资物料，让加盟商开业无忧；
服务优势：我公司对加盟商实行专业、高质量的人力资源管理软件及使用培训，对员工进行专业的市场开发培训，保障市场开发顺利进行；
推广支持：公司将提供开业庆典策划、统一的经营管理、统一的品牌标识、统一的店面形象，打造“以提高客户满意度和信任度，成为客户最佳伙伴，努力构建新时期和谐劳动关系，成为员工的最佳雇主”为核心价值观，立足江西、辐射全国、走向世界，全力打造中国人力资源外包领先企业。
扶持机制：开业后公司派遣资深市场人员进行市场指导培育，根据加盟商的实际运营情况，现场发现问题、解决问题，直至加盟商正常运营；完善的驻厂服务，保障员工的工作和生活，提高员工的工作稳定度和归属感。
