孔亮火锅

孔亮火锅

¥10-20万
访问人数 356人
门店数量 451家
咨询人数 486人
加盟详情 加盟优势 加盟条件 加盟流程

孔亮火锅加盟详情

巴山蜀水藏美味,麻辣滚汤翻江煮,汇聚成“重庆火锅”这张独特而响亮的城市名片。随着经济的飞速发展,人们生活水平的空前提高,各式火锅如雨后春笋,创造了餐饮史上的群雄逐鹿壮观场面,而“孔亮火锅”更是重庆火锅中的奇葩。

公司董事长陈孔亮先生源自对火锅文化的热爱,自1992年开始经营火锅,就博采众家之长,对火锅调料配方进行改进,形成了锅底汤色红亮,汤汁稠酽,其味老道醇厚,诸味协调,鲜香并重,回味悠长,开创了独特的火锅口味风格,形成了孔亮火锅风味流派。于1998年正式将“孔亮”商标注册,成为重庆火锅界的最大亮点。

经全体同仁多年的共同努力,形成了集餐饮(娱乐、休闲),底料生产,厨师培训为一体的大型餐饮服务公司,且以经营“孔亮火锅”为主,并致力于新口味、新技术的开发和原料配送。公司现有员工6000余人,总资产达2.5个亿,年产值逾8000万元。为保证全国味道的统一,所有加盟店的底料均从重庆车运、空运,用特许经营建立二十一世纪第一品牌,以其近二十年成功经营的经验和强有力的品牌厚积薄发立足重庆,面向全国,全国启动火锅餐饮特许体系。

“孔亮饮食文化有限公司”现在重庆、成都已开数十个直营店,几百个加盟商和一个孔亮火锅牌底料厂,加盟店分布在全国各地。企业发展的同时,获得了荣誉,1999年被评为“重庆名火锅”,由中国质量万里行评定为“优质服务、质量定示范单位”和“质量信誉双满意单位”,由中国烹饪协会及全国餐饮绿色消费工程组委会特评为“全国绿色餐饮企业称号”,在2003年的第四届中国美食节,第五届全国烹饪大赛上分别荣获“中国名火锅宴金鼎奖”、“中华名火锅”。2005年由中国烹饪协会评为“中华餐饮名店”、“中华餐饮100强”、 2006年度评为重庆市先进就业企业等多项荣誉。孔亮饮食文化有限公司对餐饮市场现律的准确把握、完善的经营体系、全方位的开业营运指导,保证了每一个加盟商在同行业的竞争力。本着企业的经营方针,目标化、规模化、规范化战略,必将为您提供一个更为广阔的发展空间和无限商机。

孔亮火锅

孔亮火锅加盟优势

经营不少口味的产品,表现比较好

孔亮火锅,提到这个品牌,不少吃货都会有发言权,毕竟是会经常光顾的一个店面。面对市场中不同的火锅店,不少吃货独独选择的经营几十年的孔亮火锅,肯定有一部分原因是销售产品合理,在制作菜品的时候干净是另一个原因。不少智慧之选人觉得自己没有单创立新品牌的能力,后面就考虑加盟一个优势大的火锅店。刚好看到孔亮火锅的人气不错,试图调查项目,进行后面的考量,情况越发明显,孔亮火锅店就是不错。

掌握各种经营手段,店面容易管理

想要更好的经营一家店面,需要智慧之选时间、精力、资金,这是必要而且不可替换。现在市场情况智慧之选人比较多,而且还没有什么经验,许多人会感到没自信。刚好孔亮火锅总部按照市场需要,给这些没经验的人一些机会,处理这部分人没有实际操作管理经验,事先有特别安排培养一批有能力的培训师,对加盟商们服务,这样管理一个店面就没有那样困难。

消费材料比较多,吃货们会满意

喜欢各种美食是吃货们的天性,现在孔亮火锅销售更为不错。明显有这样的情况,每天都会增加销售额,美食需求多变化。消费材料要是多的时候,更加容易被食客们看到,各种食材任意选择的话,想想一下就是十分幸福的事情,尤其劳累的上班族,在孔亮火锅不但可以享受美食,还可以听听音乐放松心情,好不惬意。

品牌实力大,愿意提供支持

孔亮火锅建立有十几年,毕竟原先给大的印象就是店面很小,现在完全不一样。不但有很大的经营空间,而且装修也贴合现代生活。上班族们下班的时候,到孔亮火锅消费十分方便,对比行业中的品牌,孔亮火锅不差。

孔亮火锅

孔亮火锅加盟条件

1、热爱孔亮火锅,有强烈的创业心,有追求成功的欲望。

2、认可孔亮火锅的经营模式和管理体系。

3、维护孔亮火锅商标品牌声誉,保证不对孔亮火锅商标进行侵犯。

4、有合法手续及合适的经营场所。

5、具有真诚的合作态度,能够执行公司的相关管理规定。

6、有一定的资金实力,足够启动孔亮火锅这一优质品牌。

孔亮火锅

孔亮火锅加盟流程

1、认知品牌

网上浏览孔亮火锅加盟信息或致电孔亮火锅加盟总部,对品牌实力及加盟政策有相应的认知。

2、实地考察

前往孔亮火锅公司进行实地考察,与公司负责人员进行详细洽谈,明确意向。

3、加盟申请

如果加盟商对本公司的项目不存在疑问的话,可以向总部提供基本的信息资料。

4、签订合约

加盟资格审核后,双方正式签订加盟合同。

5、开店选址

参考开店选址建议,选择理想的开店地址。

6、店面装修

加盟商对店址进行装修,并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。

7、人员培训

招聘店铺所需要的相关人员,并对其进行简单的培训。

8、开业筹备

领取授权书、开业赠品,完善铺货,布置宣传物料,准备开业。

9、正式开业

根据策划好的开业方案举行开业活动,届时公司总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

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