悦悦满国际月子会所

悦悦满国际月子会所

¥50-100万
访问人数 150人
门店数量 10家
咨询人数 56人
加盟详情 加盟优势 加盟条件 加盟流程 加盟支持

悦悦满国际月子会所加盟详情

悦悦满国际月子会所加盟

上海贝瑞佳母婴专护服务有限公司,是一家以连锁品牌月子会所运营为核心,集成产后修复、婴童摄影、住家月嫂等专业母婴服务为一体的多元化专业母婴服务机构,目前在中国境内投资及运营管理的专业月子会所接近20家,门店遍布上海、江苏、浙江、北京、天津、广东等沿海经济发达地区,是中国月子会所行业规模最大的领军企业之一。旗下品牌悦悦满国际月子会所,是一家专为产妇、新生儿及3岁以内的幼儿提供专业优质母婴护理的中高端月子会所品牌。

悦悦满国际月子会所总部位于上海,旗下拥有虹口、松江、浦东塘桥三家门店,深耕上海市场的同时积极开拓全国市场,目前在浙江、江苏、天津等地区也经营了多家门店。悦悦满定位于大众人群,以温馨舒适作为品牌核心,均开设在城市核心商业区的商务型酒店或酒店式公寓之内,在保证服务专业品质的基础上,采取经济实惠的价格政策,以满足广大都市白领的消费水平。近年来,发展势头迅猛,群众口碑,已成为月子护理业内优秀品牌。

专业无忧的产后修复,让妈妈健康幸福再出发;细致可见的宝宝照护,让孩子安全迈出幸福的一步;奢华放心的产后休养方式,充分满足妈妈和宝宝的特殊需求;专业定制月子膳食,让健康妈妈吃出来。

作为国内规模最大的月子会所连锁机构,贝瑞佳母婴服务集团拥有同行业最为完善的品质管控体系,所有专业服务均全面执行SOP标准作业流程,并取得了国家ISO900质量认证;同时集团下属全部门店均已配置完善的IT管理系统,通过OA、CRM、ERP、IPAD客房自助服务系统等管理系统,已全面实现了智能化、平台化、数据化的管理模式,为品牌连锁化扩张奠定了坚实的基础。

悦悦满国际月子会所加盟优势

悦悦满国际月子会所加盟

1、品牌支持:

总部提供相关的授权书以及统一的品牌标识来协助地方在当地的宣传活动。

2、战略支持:

总部将定期为合作伙伴提供内部的交流平台来分析市场现状、制定竞争对策以及近期的发展策略等。

3、市场支持:

总部定期在平面媒体以及网络媒体做品牌整体形象的提升,同时也深入地方做宣传。

4、产品支持:

公司根据市场需求和不同地区进行调整产品策略,提高核心竞争力。

5、培训支持:

由多年经验的行业专家对合作伙伴进行辅导,全面提高员工的专业水平。

6、开业支持:

总部将指导授权中心做好开业前的各项筹备工作。例如从选址、装修设计、宣传策划、开业策划等都将给您最合理,最系统的佳方案。

7、后续支持:

定期对加盟商店铺的经营状况进行跟踪指导,帮助解决经营问题。

悦悦满国际月子会所加盟条件

1.热爱母婴行业,有志于发展教育事业。

2.年龄在25周岁以上,有良好的经济基础。

3.拥有较强的经营管理与实践能力,具有开拓精神,有事业心和责任感。

4.认同悦悦满国际月子会所经营理念,认可悦悦满国际月子会所课程和服务体系。

5.愿意接受公司统一规范的运营和指导。

6.具备一定资金实力,良好的个人信誉,社会背景和资源关系。

7.能够全心投入学校前期的筹备,经营和管理。

8.具备强力的客户服务意识,重视口碑和客户体验。

悦悦满国际月子会所加盟

悦悦满国际月子会所加盟流程

1、投资者通过网站留言咨询详细事项、索要资料。

2、通过实地考察和亲身体验的方式来了解该项目是否适合投资。

3、提交意向加盟申请,总部接收申请后,进行合作资质评估。

4、加盟商确定合作意向,并且与总部洽谈无异议后,正式签订加盟合同。

5、总部根据加盟商的实际情况进行考察决定店铺地址,保障加盟商的利益。

6、为加盟店提供整体设计装修方案,加盟商按已定风格进行装修。

7、总部组织加盟商做开业前培训,包括店铺运营和品牌方面的专业知识培训。

8、在当地部门办理营业执照,进行税务登记,制定开业计划,做好开业准备。

9、正式营业后总部全程跟进指导经营运作,提供产品升级、管理优化、技术培训等长期支持。

悦悦满国际月子会所加盟支持

1)市场推广

每月分析竞争对手市场推广行为及客户接触方式,制定前期市场推广计划及市场活动;每季度对线上线下渠道进行费用及效应分析,并提交分析及调整报告,对渠道广告或者销售的实施结果进行差异分析,让您花出去的每一分钱都有经济回报。

2)服务模式的建议及指导

悦悦满月子会所所融合24小时等候式与贴心一对一模式,每天有专业儿科、产科医生及护士带队查房。个性化设计解决妈妈个人问题,产褥期系统护理,宝宝科学喂养体系,早期智力开发体系等,让妈妈和宝宝享受到专业贴心的安全与健康。

3)销售合同内容

您可以获得标准格式的销售合同版本及相关附件,规避风险和义务豁免。

4)预算分析指导

为您编制年度护理、客房、餐饮、能源及销售成本预算,并按月进行各类成本差异分析,提交分析报告及调整措施。

5)岗位薪酬标准指导及建议

为您设定各岗位薪酬标准,合理控制人员薪酬成本,并设定各岗位绩效考核标准。您还可以获得授权使用悦悦满人力资源系统进行员工招聘及基础人事管理,对各级员工进行系统的工作技能及管理能力培训。

6)月子餐菜谱的制定

基于产品定位,为您设置月子餐菜谱,按4个不同调理阶段,提供每道月子餐的原材料成本卡及烹制标准。

7)护理人员的选拔培训

悦悦满的护理师从选拔、培训、实操评估到定级及装备配备,每个阶段都设立严格的考核制度,以确保每一位护理师的服务品质,让您在护理师的服务上无后顾之忧。

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